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		<title>Forum zur Logopädieausbildung &#187; Schlagwort: Minusstunden - Aktuelle Beiträge</title>
		<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/tags/minusstunden</link>
		<description>Diskussionen und Austausch zu Ausbildung und Studium Logopädie.</description>
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			<title>Forum zur Logopädieausbildung &#187; Schlagwort: Minusstunden - Aktuelle Beiträge</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/tags/minusstunden</link>
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		<language>de-DE</language>
		<pubDate>Fri, 18 May 2012 01:10:05 +0000</pubDate>
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			<title><![CDATA[Suchen]]></title>
			<description><![CDATA[Search all topics from these forums.]]></description>
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		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32668</link>
			<pubDate>Mo, 26 Jul 2010 21:18:57 +0000</pubDate>
			<dc:creator>o.logo</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32668@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description><p>Hallo Vivi80,</p>
<p>ich nehme an, dass du abhängig beschäftigt (Angestellte) in einer Praxis bist. Daraus ergibt sich, das dein Arbeitgeber für die Beschaffung neuer Patienten und somit für deine Auslastung zuständig ist. Dies ist das unternemerische Risiko, dass dein Arbeitgeber trägt, dafür verdient er an dir ja auch was.<br />
Was steht denn zu diesem Thema in deinem Arbeitsvertrag? Verrechnung mit deinem Urlaubsanspruch? Hast du die Therapie aus irgendwelchen Gründen abgelehnt?<br />
Siehe zum Thema Arbeitsvertrag bitte beim DBL nach (Suche unter Stichwort "Arbeitsvertrag", was man beim "Berufseinstieg" beachten sollte, kommt evtl. auch unter dem Stichwort "Selbstständigkeit"). Wenn du nicht Mitglied beim DBL bist, mail mich bitte an.</p>
<p>Grüße<br />
Olaf
</p>
</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32604</link>
			<pubDate>Mi, 21 Jul 2010 23:02:33 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Vivi80</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32604@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>hallo olaf,<br />
vielen herzlichen dank f&#252;r die nachricht  :) <br />
also ich hab kein arbeitszeitkonto, sondern bekomme ein festes gehalt. allerdings hatte ich minusstunden, als ich gek&#252;ndigt habe.<br />
kann meine chefin mir, das trotzdem abziehen und auf wen oder was kann ich mich in einem gespr&#228;ch mit ihr berufen?<br />
vielen herzlich dank schon mal im voraus f&#252;r die antwort<br />
lg, vivi</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32602</link>
			<pubDate>Mi, 21 Jul 2010 22:22:43 +0000</pubDate>
			<dc:creator>o.logo</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32602@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>Hallo vivi80,<br />
<br />
ob du die Stunden bezahlt bekommst oder nicht h&#228;ngt von deinem Arbeitsverh&#228;ltnis ab. Als Angestellte ist dein Arbeitgeber f&#252;r die Beschaffung der Patienten zust&#228;ndig. Siehe dazu die Berufseinsteigerinfos des DBL an. <br />
Problematisch ist es u.U. wenn du ein Arbeitszeitkonto  und du gek&#252;ndigt hast, und dein Konto zum Zeitpunkt der K&#252;ndigung im Minus ist. Die Minusstunden k&#246;nnen jedoch mit deinem Urlaubsanspruch (f&#252;r 6 Monate mindestens 13 Arbeitstage) verrechnet werden.<br />
<br />
MfG Olaf</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32590</link>
			<pubDate>Di, 20 Jul 2010 21:10:25 +0000</pubDate>
			<dc:creator>EvaBiereder</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32590@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>Wenn in Deinem Vertrag nix von Minusstunden steht, sondern im Zweifel eine fixe Arbeitszeit vereinbart ist, dann mu&#223; sie Dir bezahlt werden. Sogar mit Arbeitszeitkonto wird es evtl schwierig f&#252;r Deine Chefin, das vor Gericht durchzusetzen. Das Ranschaffen von Kunden kann und darf nicht Dein Problem sein.<br />
Dies ist KEINE Rechtsberatung.</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32589</link>
			<pubDate>Di, 20 Jul 2010 21:03:51 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Vivi80</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32589@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>hallo eva,<br />
in meinem vertrag ist nichts schriftlich bzgl. der minusstunden festgelegt.<br />
<br />
gr&#252;&#223;e von vivi</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32588</link>
			<pubDate>Di, 20 Jul 2010 21:01:32 +0000</pubDate>
			<dc:creator>EvaBiereder</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32588@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>Hallo!<br />
Das ist nat&#252;rlich nicht sch&#246;n...<br />
Was steht denn bez&#252;glich Minusstunden in einem Vertrag? <br />
Gr&#252;&#223;e<br />
Eva</description>
		</item>
		<item>
			<title>Abzug vom Lohn bei Minusstunden</title>
			<link>http://www.logo-ausbildung.de/forum/topic/3971#post-32587</link>
			<pubDate>Di, 20 Jul 2010 20:53:19 +0000</pubDate>
			<dc:creator>Vivi80</dc:creator>
			<guid isPermaLink="false">32587@http://www.logo-ausbildung.de/forum/</guid>
			<description>hall&#246;chen,<br />
ich habe eine ganz dringende frage. ich bin noch bis ende des montas in einer praxis als logop&#228;din angestellt. leider haben sich sehr viele minusstunden (wegen krankheit von patienten/ferien) angestaut. meine chefin hat mir jetzt mitgeteilt, dass sie mir die minusstunden vom lohn abzieht. ist das rechtlich in ordnung?<br />
<br />
vielen dank f&#252;r die antowrten<br />
<br />
gr&#252;&#223;e von vivi</description>
		</item>

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